| Definición | Fuente de la definición | Contexto | Fuente del contexto |
| Si el trabajador tiene 360 días o más cotizados a la contingencia por desempleo, ha perdido su empleo y cumple todos los requisitos, puede tener derecho a una prestación contributiva (paro). La prestación contributiva protege a quienes pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o vean reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un 10 % y un 70 %. | Servicio Público de Empleo Estatal (s.f.). | La decisión empresarial podrá ser impugnada por la autoridad laboral a petición de la entidad gestora de la prestación por desempleo cuando aquella pudiera tener por objeto la obtención indebida de las prestaciones por parte de las personas trabajadoras, por inexistencia de la causa motivadora de la situación legal de desempleo. | Estatuto de los Trabajadores (2025) Art. 47. |
El desempleo se define en el Diccionario Panhispánico del Español Jurídico (s.f.) como la “situación en la que se encuentra quien, pudiendo y queriendo trabajar, pierde su empleo o ve reducida su jornada ordinaria de trabajo”.
En Reino Unido encontramos la denominada New StyleJob Seeker ‘s Allowance (New Style JSA), una prestación para las personas que estén buscando empleo y que sustituye a la antigua Job Seeker ‘s Allowance (JSA). Los requisitos para recibirla son haber trabajado como empleado (employee, recordemos la distinción establecida entre worker y employee, véase término 16 (clasificación profesional) de la sección de términos ES-EN) y pagado NICs de clase 1 o National Insurance credits en los últimos dos años (Government of the UK, s.f.). Los autónomos o aquellas personas que solo hayan pagado NICs de clase 2 no tienen derecho a esta prestación. En cuanto a si se debe estar completamente desempleado o si se puede trabajar a tiempo parcial, se establece que también puede solicitar la New Style JSA si se trabajan menos de 16 horas semanales. Se puede cobrar durante 182 días y las personas que la perciban deben firmar un documento que establece que están activamente buscando trabajo, llamado Claimant Commitment. En este sentido, en España también existe la “tarjeta de demanda de empleo” (Servicio Público de Empleo Estatal, 2023).
Por otro lado, ya hemos introducido el término de Universal Credit (véanse los términos 23 (IMV) y 35 (Seguridad Social) de esta sección) anteriormente, pero profundizaremos ahora sobre él, por su relación con la JSA y la New Style JSA. El Universal Credit es una prestación que ayuda con los gastos de manutención diseñada para las personas en situación de desempleo, en situación de incapacidad o personas trabajadoras, pero todas ellas deben tener menos de 16 000£ en concepto de dinero (efectivo y en cuenta bancaria), ahorros e inversiones (Government of the UK, s.f.). También pueden solicitar esta prestación estudiantes a tiempo completo que tengan diagnosticada alguna discapacidad (junto con otro paquete de ayudas específicas). Cabe señalar que el Universal Credit ha sustituido en Reino Unido a una serie de prestaciones, entre las que se encontraban el Housing Benefit, el Income Support, el income-based Jobseeker’s Allowance (JSA) y el income-related Employment and Support Allowance (ESA). De este modo, es posible percibir a la vez el Universal Credit y la New Style JSA. Lo que destaca del Universal Credit es que no es una prestación relacionada exclusivamente con la situación laboral (empleo o desempleo), motivo por el que lo hemos incluido también en la comparación del término 23 (IMV), puesto que tiene también tiene un carácter integral, al incluir apoyo para el alquiler, cuidado de los hijos, discapacidad y otras circunstancias personales que afectan la estabilidad económica del solicitante (Government of the UK, s.f.).
En IATE (s.f.) también encontramos los términos job seeker’s allowance y JSA, junto con el más genérico unemployment benefit. Recomendaríamos este último en todo caso, a no ser que se esté traduciendo en un supuesto en el que se hace referencia a la prestación concedida a una persona concreta y se sepa a ciencia cierta que se trata de una JSA, dado que este tipo de ayudas ya no se conceden, pero se mantienen las que se concedían antes de la New Style JSA. Unemployment benefit coincide con lo recuperado de la búsqueda en Eurlex (Tribunal de Justicia de la Unión Europea, 2018).