| Definición | Fuente de la definición | Contexto | Fuente del contexto |
| 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. La duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será, como mínimo, de dos días ininterrumpidos. Resultará de aplicación al descanso semanal lo dispuesto en el artículo 34.7 en cuanto a ampliaciones y reducciones, así como para la fijación de regímenes de descanso alternativos para actividades concretas. | Diccionario Panhispánico del Español Jurídico | Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. La duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será, como mínimo, de dos días ininterrumpidos. | Estatuto de los Trabajadores (2025) Art. 37. |
Hemos incluido este término por considerarlo una variación del término anterior y por la relación estrecha que encontramos entre lo dispuesto en la legislación de Reino Unido (weekly rest period) y el término descanso semanal. Serían de aplicación las mismas consideraciones señaladas en el apartado anterior. Subrayamos que, aunque en principio parezcan diferentes, la definición del término “descanso laboral” incluye el descanso semanal.